[1]
Sholihat dan Rossa, M.A. 2022. PENGARUH PENERAPAN FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT, WORKLIFE BALANCE TERHADAP DIGITAL TRANSFORMASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA. Perspektif. 1, 3 (Jan 2022), 216–224. DOI:https://doi.org/10.53947/perspekt.v1i3.111.