Asmadi, M., Haryoto, C. dan Husainah, N. 2024. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PADA PT. GI. Perspektif. 3, 1 (Jan 2024). DOI:https://doi.org/10.53947/perspekt.v3i1.669.