Asmadi, M., Haryoto, C., & Husainah, N. (2024). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PADA PT. GI. Perspektif, 3(1). https://doi.org/10.53947/perspekt.v3i1.669