ASMADI, M.; HARYOTO, C.; HUSAINAH, N. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PADA PT. GI. Perspektif, [S. l.], v. 3, n. 1, 2024. DOI: 10.53947/perspekt.v3i1.669. Disponível em: https://jurnal.jkp-bali.com/perspektif/article/view/669. Acesso em: 19 sep. 2024.