[1]
M. Asmadi, C. Haryoto, dan N. Husainah, “PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PADA PT. GI”, perspekt., vol. 3, no. 1, Jan 2024.